5月26日 アルバイト体調不良
3時間のところ2時間半で切り上げる
2時間ぐらい経過すると昨日も同じだが鼻水がでてきた。
体調が悪くなる合図なのか。
今日はペットボトル（天然水）を持って行って裏の冷蔵庫で冷やしておいた。
普通休憩室があるものだが、それらしきものはない。
フランチャイズとは言えほっともっと運営会社のプレナスはちゃんと考えてるのだろうか？
5月25日 福岡の気温は31度
5月26日 福岡の気温は28度
冷房を昼前からいれてました。
オーナーがケチるから。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11147114426
会社が誰のものであろうと 会社には社員の健康を維持管理する義務があります 極端に言えばエアコンを使用させないことで熱中症にでもなったら 訴えられてもおかしくありません そこまでいかないにしても、暑さのせいで事故が起きないとも限りませんので 適度な温度管理は必要です 増してや客商売であるなら、お客さんを逃がすことになりかねないですね
労働安全衛生法（昭和４７年法律第５７号）第７０条の２第１項. に 基づき経営者は労働者のための労働環境を維持する必要があります
AI による概要
ほっともっと（Hotto Motto）のフランチャイズ（FC）経営で失敗・苦戦する主な原因は、深夜・早朝を含む長時間労働と人手不足による「オーナーの疲弊」、原材料費や広告費の負担増に伴う「利益率の低下」、そして店舗トラブルやクレームの直撃にあります。